「人材」を「人財」にしていきませんか。
新人研修から組織マネジメントまで
研修はもとより、自主学習プログラムなど
豊富な人材育成支援メニューをご用意しています。
「2」のチカラの人、「5」のチカラの人、「3」のチカラの人・・・
お互いが仲間を頼りきったり、馴れ合いになることなく、個々が向上心を持ってチカラを発揮する組織になっていますか。
当社では代表の越前賢一が、「個のパワーを活かす組織づくり」をテーマに「新人研修」「リーダー育成研修」「組織強化コンサルティング」に取り組んでいます。
企業のみなさまの「人材育成」において、良きパートナーとしてお役に立てることを願っております。
「仕事とは何か」をテーマに、ビジネス人生を歩む上での、大切な「心構えと考え方の視点」を持っていただく研修です。
モチベーション・マネジメント・リーダーシップ・コミュニケーション(コーチング)等、チームを活性化するための知識・スキルの習得を図ります。
企業理念・行動規範の明確化・浸透、チームビルディングの推進、目標管理の設計・運用、人材教育の仕組みづくりなど組織活性化や経営品質の向上をサポートします。
リーダーとして「教養を身につける」を目的に、必要と思われるビジネス書籍を年間を通して12冊を読み込み、受講者同士で話し合い、考え方を深め合う研修です。
当社の研修・コンサルティングは、オーダーメイドです。
担当営業にまずはご相談ください。
私も出向き、適切な研修・コンサルティング内容をご提案させていただきます。
※この商品は、当社代表が社外人材育成専門スタッフともに設立したマネジメントを学ぶ
「NATTARAトレーニングスクール」において開発されたものです。
楽しく、わかりやすくをモットーに、当社越前がキャラクターとして、解説していきます。
ぜひおすすめです。当社担当営業にお声がけください。
このプログラムは、多くのビジネスに関する書籍から学ぶべきエッセンスを抽出して作成しました。その書籍についてはNATTARAトレーニングスクールのYouTube公式チャネルで当社越前が解説していますので、ご覧ください。
https://www.youtube.com/@nattara8457